Бакланов Павел Анатольевич

Образование: Новосибирское ВВПОУ, 1986, учитель истории и обществоведения; РАГС при Президенте РФ, 2000, менеджер (государственное и муниципальное управление), аспирантура РАГС при Президенте РФ, 2007, социология управления.

Профессиональная переподготовка и повышение квалификации:

  • Программа повышения квалификации «Правовое и организационное обеспечение повторного рассмотрения отклоненных федеральных законов», 72 уч. ч., РАГС при Президенте РФ, 2003.
  • Стажировка в Парламенте Японии «Практика работы аппаратов законодательных органов», 102 уч. ч., РАГС при Президенте РФ, 2005.
  • Программа повышения квалификации «Коррупция: причины, проявления, противодействие», 40 уч. ч., ГУн-т- Высшая школа экономики, 2009.
  • Стажировка в Институте госслужбы Ирландии «Государственная служба и новые кадровые технологии», 102 уч. ч., РАГС при Президенте РФ, 2010.
  • Программа профессиональной переподготовки «»Менеджер социальной сферы», 502 уч. ч., РГСУ, 2013.
  • Программа повышения квалификации «Методика обучения по программам высшего образования с применением технологий электронного обучения»,             52 уч. ч., РГСУ, 2016.
  • Программа повышения квалификации «Актуальные аспекты государственного управления: мотивация персонала, управление конфликтами, практика управления проектами», 24 уч. ч., Русская школа управления, 2016.

Общий трудовой стаж: более 35 лет.

Научно-педагогический стаж: более 6 лет, в том числе в РГСУ.

Сфера научных интересов: социология управления, профессионализация УПП, бренд-менеджмент УПП, HR-брендинг в организации, внедрение современных кадровых и информационных технологий.

Научные публикации: всего 50, в том числе РИНЦ – 33 публикации. Индекс Хирша – 3. Число публикаций в базе данных «Scopus» – 1 публикация. Число публикаций в базе данных в «Web of Science» – 1 публикация.

Читаемые дисциплины: современные кадровые технологии (технологии документирования кадровых процессов), информационные технологии в УПП (в кадровом делопроизводстве), планирование карьеры, этика деловых отношений, конфиденциальность в УПП, управление персоналом.